Pengaruh Beban Kerja dan Qulity of Work Life terhadap Kinerja Karyawan KSP Kopdit Pintu Air Cabang Maumere

Authors

  • Sisilia Arni Universitas Nusa Nipa
  • Imanuel Wellem Universitas Nusa Nipa
  • Paulus Juru Universitas Nusa Nipa

DOI:

https://doi.org/10.61132/prosemnasimkb.v1i2.149

Keywords:

Paulus Juru, Employee Performance, Workload

Abstract

The research background was the pre-survey results which showed that the employees performance at Pintu Air Credit Union of Maumere Branch had not been optimal. This study aimed to (1) determine the description of employee performance, workload, and quality work of life and (2) to determine the influence of workload, and quality work of life on employee performance both partially and simultaneously. The population in this study was employees Pintu Air Credit Union of Maumere Branch, totaling 30 people. Data were collected through questionnaires and analyzed using descriptive methods and inferential statistics i.e. multiple linear regression. Hypothesis testing was done through F test and t-test. The descriptive analysis revealed the variables of employee performance, workload, and quality of work life were in the good category. The statistical results of the t-test showed that partially, the Workload variable had a significant negative influence on employee performance while the Quality of Work Life had a significant positive infuence on employee performance. The statistical results of the F test showed that simultaneously, the variables of Workload and Quality of Work Life had a significant influence on employee perfomance. The results of the determination analysis showed that the two independent variables in this study were able to explain the fluctuation of employee performance at the Pintu Air Credit Union of Maumere Branch by 17.567%.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alfreda, A. A., & Goo, E. E. K. (2024). Analisis Biaya Operasional Dan Simpanan Dalam Memaksimalkan Sisa Hasil Usaha Pada KSP Kopdit Tuke Jung Nele. AKUNTANSI 45, 5(1), 30-43.

Aquinaldo, T. N., Gheta, A. P. K., & Juru, P. (2024). Analisis Konsistensi Perencanaan Dan Penganggaran Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pemerintah Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 3810-3814.

Badaruddin, B. (2021). Quality Of Worklife, Organizational Citzenship Behaviour dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Mirai Management, 6(3), 19-34.

Bunga, F. M., Obon, W., & Meylano, N. H. (2024). The Effect of Emotional Branding and Experiental Marketing on Chosik (Chocolate Sikka) Purchasing Decisions in Sikka Regency. International Journal of Research in Social Science and Humanities (IJRSS) ISSN: 2582-6220, DOI: 10.47505/IJRSS, 5(8), 61-75.

Bure, M. R., Wisang, I. V., & Juru, P. (2024). Kinerja Pegawai Ditinjau Dari Pengembangan Karir Dan Motifasi Kerja, Studi Kasus Pada Kantor Badan Perencanaan, Penelitian Dan Pengembangan. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 6600-6606.

Buu, A. L., Dekrita, Y. A., & Rangga, Y. D. P. (2024). Implementasi Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) pada KSP Kopdit Obor Mas Cabang Pasar Tingkat. Jurnal Simki Economic, 7(1), 156-167.

Chuesta, R. N. B., Sanga, K. P., & Gheta, A. P. (2024). Peran Agency Theory Terkait Manajemen Risiko Kredit dalam Upaya Meminimalisir Kredit Bermasalah pada KSP Kopdit Obor Mas Kanca Pasar Alok. BUDGETING: Journal of Business, Management and Accounting, 5(2), 1354-1359.

Da Rato, E. Y., Dekrita, Y. A., & Aek, K. R. (2024). Analisis Perencanaan Laba Dengan Penerapan Titik Impas Pada Perumda Air Wair Pu’an Kabupaten Sikka. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 25(2).

Da Silva, Y. O., Temu, T. J., & Lamawitak, P. L. (2024). Knowledge Management-Based Efforts To Improve MSME Performance (Credit Union Intervention for MSME Actors in Sikka Regency). Dinasti International Journal of Education Management And Social Science, 5(4), 429-434.

Daud, A., Dj, A. A., Adianita, H., & Mado, Y. J. (2024). The Influence of Participative Leadership Style on Job Satisfaction with Organizational Citizenship Behavior as a Moderating Variable. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 6(4), 2192-2200.

Dekrita, Y. A., Afrianti, M., Della, M. F. C., Devance, M. R., Seka, G. F., Nunuhitu, P. C., ... & Bunga, M. A. V. (2024). Pentingnya Pengetahuan Dan Kesadaran Pajak Bagi Umkm Dalam Rangka Menciptakan Pembangunan Ekonomi Yang Berkelanjutan Di Desa Bangkoor, Kecamatan TaliburA. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(5), 9942-9947.

Dekrita, Yosefina A., and Emilianus E. K. Goo. Manajemen Keuangan Perusahaan Teori & Praktik. Eureka Media Aksara, 2024

Elni, Y., Wellem, I., & Wulandari, C. A. (2024). Analisis Proses Pemberian Pinjaman Dalam Mitigasi Risiko Kredit Sebagai Solusi Kredit Macet Pada Ksp Kopdit Pintu Air. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 3579-3585.

Farmi, N., Apridar, A., & Bachri, N. (2021). Pengaruh quality of work life terhadap kinerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) KPRK Lhokseumawe dengan motivasi intrinsik dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia), 5(2), 84-93.

Febronia, V., & Goo, E. E. K. (2024). Prosedur Pengajuan Dan Realisasi Kredit Pada KSP Kopdit Hiro Heling Cabang Utama. EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 11(2), 67-76.

Florantino, A., Wellem, I., & Transilvanus, V. E. (2024). Efektifitas Perencanaan Penanganan dalam Upaya Percepatan Pengentasan Permukiman Kumuh. Kaganga: Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora, 7(1), 563-568.

Florida, M. I., Rengga, A., & Luju, E. (2024). Analisis Anggaran Kas Dalam Meningkatkan Likuiditas Pada Ksp Kopdit Pintu Air Rotat Indonesia. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 4358-4368.

Goo, E. E. K. (2024). Pengaruh Total Assets Turn Over Terhadap Return On Assets Pada KSP Kopdit Pintu Air. AKUNTANSI 45, 5(1), 86-91.

Gunawan, W. I., & Fauzianingsih, L. (2018). Pengaruh quality of work life dan motivation terhadap employee performance (Studi kasus pegawai Desa Cidahu Kabupaten Sukabumi). Cakrawala Repositori IMWI, 1(2), 28-41.

Hastuti, Y., Sanga, K. P., & Kurniawan, A. P. (2024). Implementasi Sistem Daperma (PT. Pandai) Pembayaran Klaim Asuransi dalam Pelunasan Hutang Anggota Meninggal Dunia pada KSP Kopdit Obor Mas Cabang Pasar Tingkat. BUDGETING: Journal of Business, Management and Accounting, 5(2), 1280-1290.

Hermawati, A., Suhermin, S., & Suci, R. P. (2019). Efek implementasi quality of work life terhadap kinerja sumber daya manusia terintegrasi (Studi kasus usaha mikro kecil dan menengah di Kota Malang). Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 5(2), 28-33.

Istiantara, D. T. (2019). Pengembangan manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi guna meningkatkan kinerja karyawan dan dosen politeknik perkeretaapian Indonesia. Jurnal Perkeretaapian Indonesia, 3(2). Madiun : Politeknik Perkeretaapian Indonesia Madiun

Kaswan.(2012). Manajemen sumber daya manusia untuk keunggulan bersaing

organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Kurniawan, I. S., & Al Rizki, F. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Mitra Ogan. Jurnal Sosial Sains, 2(1), 104-110.

Liesdamaiyanti, O. S. (2020). Pengaruh beban kerja dan quality of work life (qwl) terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Cabang Malang. Skripsi tidak diterbitkan. Malang : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang.

Lorang, M. H. D., Obon, W., & Yulianti, M. (2024). Peran Badan Perencanaan Penelitian Dan Pengembangan (Bapelitbang) Dalam Perencanaan Pembangunan di Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 3682-3686.

Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (2019). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinarmas distribusi nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 25(45), 24-35

Luthfi, M., Irfani, A., & Assyofa, A. R. (2022, January). Kualitas Kehidupan Kerja dan Disiplin Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Bagian CSO Kota Bandung. In Bandung Conference Series: Business and Management. 2(1), 774-750.

Mado, Y. J., Irwansyah, R., Kasnowo, K., Irdhayanti, E., & Khairunnisa, K. (2024). The Influence of Organizational Culture on Service Quality with Compensation as a Moderate Variable. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(2), 1638-1648.

Mangkunegara,A P, (2009). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

_________. (2013). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Cetakan kesebelas. Bandung: Remaja Rosakarya.

Muhyi, H. A. (2021). Pengaruh komitmen afektif, komitmen berkelanjutan dan komitmen normatif terhadap kinerja pengurus koperasi di Kota Sukabumi, Jawa Barat. AdBispreneur: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan, 6(1), 53-65.

Maristela, T. N., Mitan, W., & Goo, E. E. K. (2024). Analisis Strategi Keunggulan Bersaing Usaha Penjahit Rumahan dengan Pendekatan Analisis SWOT: Studi Kasus pada Usaha Jahit Ibu Mersi di Desa Habi. Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata, 20(2), 01-10.

Nabawi, R. (2020). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170-183.

Noeng, A. Y., & Nuwa, C. A. W. (2024). Pengaruh Qulityof Work Life dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSP Kopdit Pintu Air Cabang Maumere. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 25(2).

Nurwahyuni, S. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Work Life Balance (Studi Kasus PT. Telkom Indonesia Regional V). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 7(1), 1-9.

Nuwa, C. A. W., Luju, E., Wisang, I. V., & Fatima, T. A. (2023). Pengaruh pengelolaan dana desa terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat desa Ilin Medo Kecamatan Waiblama. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(1), 705-713.

Prilosadoso, B. H., Salampessy, M., Yahya, A. S., Afrizal, D., & Mado, Y. J. (2024). Socialization of Improving the Quality of Public Services Through Digital-Based Integrated Village Governance in Villages. Journal Of Human And Education (JAHE), 4(4), 1025-1030.

Qibtiah, M. (2014). Pengaruh kualitas kehidupan kerja (quality of work life/qwl) terhadap kinerja karyawan di divisi pelayanan SDM PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Kantor Pusat I. Skripsi tidak diterbitkan. Jakarta: Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Quentinnisa, A. (2021). Pengaruh kualitas kehidupan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Utama Bandung. Skripsi tidak diterbitkan. Jakarta: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Rindorindo, R. P., Murni, S., & Trang, I. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(4).

Rino, R. Y., Dekrita, Y. A., & Da Silva, Y. (2024). Peningkatan Kapasitas Perencanaan Pada Badan Perencanaan dan Penelitian dan Pengembangan (Bapelitbang) dalam Upaya Penanggulangan Kemiskinan Ekstrem di Kabupaten Sikka. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(3), 5637-5652.

Samosir, M. S., Dekrita, Y. A., & Wulandari, C. A. (2022). Trend Kinerja Keuangan Koperasi Kredit Simpan Pinjam: Perspektif Arus Kas Operasi (Studi pada Koperasi Primer di Puskopdit Swadaya Utama Maumere). Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual, 7(2), 397-408.

Sanggu, Y. F. E., Wellem, I., & Tonce, Y. (2024). Peran Kelitbangan Dalam Mendukung Pembangunan Ekonomi Desa Berbasis Kajian Di Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 4165-4169.

Soelton, M., Pebriani, P., Umar, M., Triwulan, J., & Wilantara, J. (2018). How transformational leadership, communication, and workload on the employee performance affect shoes industries. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 17(5), 2289-1560.

Subu, F. K., Rengga, A., & Juru, P. (2024). Analisis Rasio Keuangan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Ksp Kopdit Pintu Air Tahun 2017–2021. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 4230-4238.

Sugiharjo, R. J., & Aldata, F. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Salemba. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 4(1), 128-137.

Sugo, Y. N., Kurniawan, A. P., & Muda, V. A. (2024). Peran BAPELITBANG dalam Upaya Peningkatan Penerimaan Pajak Hotel dan Pajak Restoran Di Kabupaten Sikkap. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 345-354.

Titin, T., Dilliana, S. M., Tonce, Y., Tanur, E. A., & Winarti, T. (2024). Increasing Village Community Knowledge Through Socialization of the waste Independent Village Program. Journal Of Human And Education (JAHE), 4(2), 262-268.

Tonce, Y., Transilvanus, V. E., Meylano, N. H., Luju, E., & Kleruk, A. H. (2022). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja kerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sikka. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(4), 6210-6217.

Valentino, G. R., Rengga, A., & Nuwa, C. A. W. (2024). Peran Bapelitbang Dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Di Tinjau Dari Retribusi Parkir Daerah Di Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 4159-4164.

Wela, P. R., Dekrita, Y. A., & Aek, K. R. (2024). Peran Badan Perencanaan Dan Penelitian Dan Pengembangan (Bapelitbang) Dalam Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Sikka Melalui Retribusi Penjualan Produk Cokelat Sikka Pada Unit Pelaksana Teknis Sikka Innovation CentrE. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 3947-3951.

Wellem, I. (2018). Pengaruh beban kerja dan dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan Pada Koperasi Kredit Pintu Air Cabang Maumere, Jurnal Projemen UNIPA Maumere, 5(2), 86-106.

Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Wibowo, M. K., & Priyono, B. S. (2022). pengaruh quality of work life dan self efficacy terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi kepuasan kerja. Jurnal Ekonomika, 6(2), 237-249.

Wisang, I. V., Transilvanus, V. E., & Mone, M. M. M. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Sikka. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(1), 82-88.

Yacob, W., Dekrita, Y. A., & Mone, M. M. M. (2024). Peran Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Sikka Dalam Perencanaan Pembangunan Daerah. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 3952-3957.

Downloads

Published

2024-12-30

How to Cite

Sisilia Arni, Imanuel Wellem, & Paulus Juru. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Qulity of Work Life terhadap Kinerja Karyawan KSP Kopdit Pintu Air Cabang Maumere. Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan Dan Bisnis, 1(2), 244–262. https://doi.org/10.61132/prosemnasimkb.v1i2.149

Similar Articles

1 2 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.